عناصر مشابهة
عمليات التأثير في المنظمة وانعكاساتها على أنماط القيادة
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: |
معهد الإدارة العامة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س 23, ع 46 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | السعودية |
| التاريخ الميلادي: | 1985 |
| التاريخ الهجري: | 1405 |
| الصفحات: | 7 - 44 |
| DOI: | 10.36715/0328-023-046-001 |
| ISSN: | 0256-9035 |
| رقم MD: | 50757 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01074nam a22001937a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0285100 | ||
| 024 | |3 10.36715/0328-023-046-001 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 290525 |a فقيري، أحمد محمد الحسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a عمليات التأثير في المنظمة وانعكاساتها على أنماط القيادة | ||
| 260 | |b معهد الإدارة العامة |c 1985 |g يونيو / شوال |m 1405 | ||
| 300 | |a 7 - 44 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a السلطة الإدارية |a القيادة الإدارية |a السلوك الإداري |a التأثيرات الإدارية |a المنظمات الإدارية |a الحوافز |a النظريات الإدارية |a التنمية الإدارية |a التدريب الإداري | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 001 |e Public Adminstration Journal |f Al-Idara al-ąmma |l 046 |m س 23, ع 46 |o 0328 |s الإدارة العامة |v 023 |x 0256-9035 | ||
| 856 | |u 0328-023-046-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31444849 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
| 999 | |c 50757 |d 50757 | ||
