عناصر مشابهة
الترقية كدعامة أساسية في نظام المستقبل الوظيفي بالخدمة المدنية
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: |
معهد الإدارة العامة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع 33 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | السعودية |
| التاريخ الميلادي: | 1982 |
| التاريخ الهجري: | 1402 |
| الصفحات: | 203 - 216 |
| DOI: | 10.36715/0328-000-033-011 |
| ISSN: | 0256-9035 |
| رقم MD: | 48336 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 00958nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0310005 | ||
| 024 | |3 10.36715/0328-000-033-011 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 280683 |a عمار، حسين حسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a الترقية كدعامة أساسية في نظام المستقبل الوظيفي بالخدمة المدنية | ||
| 260 | |b معهد الإدارة العامة |c 1982 |g مايو / رجب |m 1402 | ||
| 300 | |a 203 - 216 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 555 | |a 18487 | ||
| 653 | |a النظم الإدارية |a الخدمة المدنية |a التوظيف |a الترقيات |a إدارة الأفراد |a السعودية |a قانون العمل |a تقييم الأداء | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 011 |e Public Adminstration Journal |f Al-Idara al-ąmma |l 033 |m ع 33 |o 0328 |s الإدارة العامة |v 000 |x 0256-9035 | ||
| 856 | |u 0328-000-033-011.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 48336 |d 48336 | ||
