عناصر مشابهة
أهمية محاسبة الموارد البشرية كمنهج لقياس قيمة خدمات المورد البشري
المصدر: | المجلة العربية للدراسات الإدارية والاقتصادية |
---|---|
الناشر: |
المركز العربي للدراسات والبحوث
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
المجلد/العدد: | ع 5 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | السعودية |
التاريخ الميلادي: | 2014 |
الصفحات: | 7 - 20 |
ISSN: | 1658-6123 |
رقم MD: | 476666 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
المستخلص: | يعتبر العنصر البشري أساس ومحور كل المجتمعات والأنظمة التي يتعامل معها الفرد بشكل مباشر أو غير مباشر فنجاح أي مشروع اقتصادي في تحقيق أهدافه يعتمد بدرجة كبيرة على كفاءة وفعالية الموارد البشرية بها على اعتبار أن العنصر البشري هو المورد الحقيقي لأي مشروع، والموارد المادية ما هي إلا عوامل مساعدة، والإنسان لما يملكه من مهارات ويتمتع به من رغبة في العمل هو العنصر الحاسم لتحقيق الكفاءة الإنتاجية والربحية والتقدم في المشروع الاقتصادي. وبهذا تحتل الموارد البشرية أهمية بارزة عند اتخاذ القرارات المختلفة والمتعلقة بنشاط الوحدات الاقتصادية التي تعمل فيها وبالتالي يصبح من الضروري الاهتمام بكافة البيانات التي تتعلق بالموارد البشرية لكي يكون بالإمكان الاستفادة منها في كافة المجالات التي تحتاج إلى اتخاذ قرارات مباشرة بشأنها. |
---|