عناصر مشابهة

العلاقات التبادلية بين متغيرات التعلم الفردي والتعلم التنظيمي : دراسة تحليلية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:المجلة العربية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: زايد، عادل محمد عبدالحليم (مؤلف)
المجلد/العدد:مج 1, ع 1
محكمة:نعم
الدولة:الكويت
التاريخ الميلادي:1993
الصفحات:61 - 88
DOI:10.34120/0430-001-001-003
ISSN:1029-855X
رقم MD:364298
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01194nam a22002057a 4500
001 0972103
024 |3 10.34120/0430-001-001-003 
044 |b الكويت 
100 |a زايد، عادل محمد عبدالحليم  |g Zayed, Adel Muhammad  |e مؤلف  |9 232325 
245 |a العلاقات التبادلية بين متغيرات التعلم الفردي والتعلم التنظيمي : دراسة تحليلية  
260 |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي  |c 1993  |g نوفمبر 
300 |a 61 - 88  
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 816316  |a 810541  |a 733151 
653 |a اتخاذ القرارات   |a التعلم الذاتي   |a التنظيم الإداري   |a السلوك الإداري   |a العلاقات الإنسانية   |a تخطيط القوى العاملة   |a الهيكل التنظيمي  
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 003  |e Arab Journal of Administrative Sciences  |f Al-Maǧallaẗ al-ʻarabiyyaẗ li-l-ʻuḷūm al-idāriyyaẗ  |l 001  |m  مج 1, ع 1  |o 0430  |s المجلة العربية للعلوم الإدارية  |v 001  |x 1029-855X 
856 |u 0430-001-001-003.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 364298  |d 364298