عناصر مشابهة
الجوانب النظرية لتلاعب الإدارة في أرقام الربحية
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة طنطا - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2008 |
| الصفحات: | 281 - 302 |
| ISSN: | 1110-4716 |
| رقم MD: | 334296 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يتناول هذا البحث التحليل النظري لموضوع التلاعب في الربحيه. فمن المعروف أن يقوم المدراء الماليين باستخدام دورهم ومسئولياتهم الائتمانية في أدارة الشركة بما يحقق أفضل المصالح للمساهمين سواء في الأجل البعيد أو القصير. ولقد أثبتت العديد من الدراسات وجود تعارض بين مصالح المساهمين ومصالح المدراء الشخصية. فغالبا ما تطمح الشركات الي تحقيق أفضل الأرباح الاقتصادية الممكنة في الأجل البعيد، بينما يطمح المدراء لتحقيق أفضل الأرباح في الأجل القصير وذلك لتحقيق بعضا من مصالحهم حوافزهم الشخصية عن طريق التلاعب بالأرباح. وفي هذا البحث النظري قد تم التطرق إلي عده مفاهيم من أهمها أولا: معني التلاعب في أرقام الربحيه. ثانيا: حوافز ودوافع التلاعب في أرقام الربحية. ثالثا: طرق التلاعب في أرقام الربحيه. رابعا: تكاليف التلاعب في الأرباح الغير مكتشفه. خامسا: كيفية قياس التلاعب في أرقام الربحيه. سادسا: عرض لأهم الدراسات السابقة. وسابعا: الخاتمة. وقياسا علي الدراسات السابقة اتضح أن كثيرا منها قد اهتم بمناقشة كيفية قياس واكتشاف التلاعب بالأرباح باستخدام الكثير من الطرق المختلفة والنماذج الاحصائية. وهذه الطرق والنماذج تنحدر من الأسهل تطبيقيا إلي الأصعب و الأكثر تفصيلا. ولابد من معرفة أن هذه الطرق والنماذج انما هي طرقا ونماذج تجريبيه ولا نستطيع الجزم بتفضيل أحد من هذه الطرق والنماذج علي الآخر فلكل منها مزاياه وعيوبه. This paper presents a theoretical analysis of earnings management literature. The prevailing presumption is that the managers, acting as fiduciary officers of the corporate trust, will maximize long-term profit, safeguarding the best-interests of the shareholders. Seeking perfection in strategic planning and consistently successful ventures, in conjunction with a focus on aggressive earnings management will counteract one of the most persistent problems faced by managers, which is a tendency to focus on short-term personal incentives as opposed to the long-term success of the company. An important issue in financial reporting is the extent to which managers manipulate reported earnings. Numerous studies have used a variety of accrual prediction models which have been used to detect earnings management. These models can be classified into a simple models and other sophisticated models. While these models have been used often, little attention has been paid to the relative or absolute accuracy of different accrual model. Furthermore, this paper is organized as follows: first, the meaning and definition of earnings management. Second, the incentives of earnings management. Third, the ways to manipulate earnings . Fourth, the cost of undetected earnings management. Fifth, the measurement of earnings management. Sixth, showing some previous studies, and finally the conclusion. |
|---|
