عناصر مشابهة
الرضا الوظيفي لدى موظفي مؤسسة التدريب المهني في الأردن
| المصدر: | دراسات |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة عمار ثليجي بالأغواط
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2006 |
| الصفحات: | 24 - 41 |
| DOI: | 10.34118/0136-000-004-003 |
| ISSN: | 1112-4652 |
| رقم MD: | 24636 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch IslamicInfo HumanIndex AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01404nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0197727 | ||
| 024 | |3 10.34118/0136-000-004-003 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a العواملة، حابس سليمان |g Awamleh, Habis Suliman |e مؤلف |9 148810 | ||
| 245 | |a الرضا الوظيفي لدى موظفي مؤسسة التدريب المهني في الأردن | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط |c 2006 |g جوان | ||
| 300 | |a 24 - 41 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 555 | |a 800179 | ||
| 653 | |a الأخلاق المهنية |a الاردن |a الرضا الوظفي |a علم النفس المهني |a التدريب المهني |a التنمية المهنية |a مؤسسات التدريب المهني |a العلاقات الإنسانية |a التفاعل الاجتماعي |a ضغوط العمل |a الترقيات |a إدارة الأفراد |a التخطيط الإداري |a اتخاذ القرارات | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 003 |f Dirāsāt |l 004 |m ع 4 |o 0136 |s دراسات |t Studies |v 000 |x 1112-4652 | ||
| 856 | |u 0136-000-004-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 999 | |c 24636 |d 24636 | ||
