عناصر مشابهة
التضخم الوظيفي في الجهاز الإداري الكويتي : دراسة تحليلية
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج 15, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الكويت |
| التاريخ الميلادي: | 1987 |
| الصفحات: | 59 - 101 |
| DOI: | 10.34120/0080-015-003-002 |
| ISSN: | 0253-1097 |
| رقم MD: | 21099 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01193nam a22001937a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0062707 | ||
| 024 | |3 10.34120/0080-015-003-002 | ||
| 044 | |b الكويت | ||
| 100 | |9 421864 |a جاد، ناصف عبدالخالق |e مؤلف | ||
| 245 | |a التضخم الوظيفي في الجهاز الإداري الكويتي : |b دراسة تحليلية | ||
| 260 | |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |c 1987 |g خريف | ||
| 300 | |a 59 - 101 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a الموظفون |a الادارة |a التنظيم الاداري |a القانون الاداري |a الكويت |a الوظائف |a التضخم الوظيفي |a النظم الادارية |a الموارد البشرية |a تنمية الموارد البشرية |a سوق العمل |a البطالة |a الميزانية | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 002 |e Journal of Social Sciences |f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ |l 003 |m مج 15, ع 3 |o 0080 |s مجلة العلوم الاجتماعية |v 015 |x 0253-1097 | ||
| 856 | |u 0080-015-003-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 21099 |d 21099 | ||
