عناصر مشابهة
الإحباط لدى العاملين وعلاقته ببعض المتغيرات : دراسة ميدانية في القطاع الصناعي المختلط
| المصدر: | مجلة الكلية الإسلامية الجامعة |
|---|---|
| الناشر: |
الجامعة الإسلامية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج 5, ع 14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2011 |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 45 - 82 |
| DOI: | 10.51837/0827-005-014-018 |
| ISSN: | 1997-6208 |
| رقم MD: | 191176 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة الحالية الى استكشاف النقاط الاتية: \ 1.\ تقرير طبيعة العلاقة بين مشاعر الإحباط لدى العاملين وكل من خصائصهم الشخصية والوظيفية (الجنس, العمر, الانحدار الحضري, المستوى التعليمي, الحالة الاجتماعية, المستوى الإداري, مدة الخدمة في المنظمة, المدى الوظيفي). \ 2.\ تقرير طبيعة العلاقة بين مشاعر الإحباط لدى العاملين, ومستوى أدائهم . \ 3.\ التوصل الى بعض المقترحات والتوصيات استنادا إلى ما تصل إليه هذه الدراسة من نتائج. |
|---|
