عناصر مشابهة

دور الرقابة والشفافية الإدارية في مكافحة الفساد الإداري

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
الناشر: الجامعة الإسلامية
المؤلف الرئيسي: العبادي، هاشم فوزي دباس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غباش، فاضل راضي الأسدي، أفنان عبد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج 3, ع 6
محكمة:نعم
الدولة:العراق
التاريخ الميلادي:2009
التاريخ الهجري:1430
الصفحات:315 - 338
DOI:10.51837/0827-003-006-007
ISSN:1997-6208
رقم MD:190073
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:يمكن اعتبار الفساد الإداري أحد إشكال التخلف الإداري، لذلك سوف نبحث في مفهوم الفساد وكيفية العمل على مواجهته من خلال الرقابة والشفافية، وبصورة خاصة الرقابة الإدارية. \ تواجه منظمات الإدارة العامة في دول العالم النامي مشاكل وتحديات إدارية كبيرة، تتمثل في الواسطة في الاختيار والتعيين، وكذلك انتشار مظاهر الفساد الإداري، من رشوة ومحسوبية وروتين وانعدام المرونة في الهياكل التنظيمية، وجمود الأنظمة والقوانين وغيرها من مظاهر التخلف التي أدت إلى تراجع مؤسسات الدولة وتدني مستوى إنتاجيتها، وأدت إلى نتائج سلبية أثرت وما تزال تؤثر على معظم القطاعات الإنتاجية، من اقتصادية واجتماعية وسياسية، والعراق واحداً من هذه البلدان يواجه العديد من المشاكل الإدارية التي أثقلت مؤسسات الإدارة العامة فيه، الأمر الذي يتطلب من هذه الدول بشكل عام والعراق بشكل خاص ضرورة العمل والتطوير والنهوض بالمؤسسات الإدارية لتفادي ما هو أعظم. \ لذلك جاءت مشكلة البحث لتسلط الضوء على الأهمية الخاصة التي تتمتع بها الرقابة والشفافية الإدارية لكونهما الأداتين الفعالتين في محاربة الفساد الإداري والترهل الإداري، ومحاولات كشف الأخطاء والتجاوزات والانحرافات ووضع الحلول الملائمة لها. وتم التوصل في هذه الدراسة إلى أهم الاستنتاجات وهو إن الرقابة الإيجابية والشفافية الإدارية هي الوسيلة الوحيدة التي من خلالها يمكن القضاء على جميع الاختلالات والانحرافات التي يواجهها الجهاز الإداري في الدولة.