عناصر مشابهة
مبدأ تكافؤ الفرص في تولي الوظيفة العامة: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: | The Principle of Equal Opportunity in Handling Public Employment: A Comparative Study |
|---|---|
| الناشر: |
إربد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 1500518 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية القانون |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01469nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1573615 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 796329 |a الشدوح، فرات حكمت يوسف |e مؤلف |g Al-Shdouh, Furat Hikmat | ||
| 245 | |a مبدأ تكافؤ الفرص في تولي الوظيفة العامة: |b دراسة مقارنة | ||
| 246 | |a The Principle of Equal Opportunity in Handling Public Employment: |b A Comparative Study | ||
| 260 | |a إربد |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 102 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية القانون |g الاردن |o 0437 | ||
| 653 | |a مبدأ تكافؤ الفرص |a الوظائف العمومية |a الرقابة الإدارية |a قانون الخدمة المدنية |a التشريعات الأردنية | ||
| 700 | |9 87911 |a الجازي، جهاد ضيف الله ذياب |e مشرف |g Aljazi, Jehad Dhifallah | ||
| 856 | |u 9802-003-009-0437-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-009-0437-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-009-0437-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-009-0437-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-009-0437-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-009-0437-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-009-0437-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-003-009-0437-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1500518 |d 1500518 | ||
