عناصر مشابهة

أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Human Resources Management Strategies on the Organizational Commitment of Jordanian Commercial Banks Staff: The Moderating Role of Organizational Culture
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: الغربات، آية عبدالكريم أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزغول، عمرو محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:1 - 116
رقم MD:1485412
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة عمان العربية
الكلية:كلية الأعمال
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01850nam a22003257a 4500
001 1572781
041 |a ara 
100 |9 788220  |a الغربات، آية عبدالكريم أحمد  |e مؤلف  |g Alghrabat, Aya Abdalkreem 
245 |a أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية:  |b الدور المعدل للثقافة التنظيمية 
246 |a The Impact of Human Resources Management Strategies on the Organizational Commitment of Jordanian Commercial Banks Staff:  |b The Moderating Role of Organizational Culture 
260 |a عمان  |c 2023 
300 |a 1 - 116 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 1256 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a الالتزام التنظيمي  |a الثقافة التنظيمية  |a البنوك التجارية  |a الأردن 
700 |a الزغول، عمرو محمد  |g Alzghoul, Amro Mohammad  |e مشرف  |9 669396 
856 |u 9802-016-012-1256-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-1256-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-1256-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-1256-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-1256-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1256-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1256-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1256-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1256-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1256-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-1256-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1485412  |d 1485412