عناصر مشابهة

العلاقة بين تطبيق القيادة الرقمية وتحسين أداء إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Relationship between Applying Digital Leadership and Improving the Performance of Human Resources Management in Saudi Universities
المصدر:دراسات عربية في التربية وعلم النفس
الناشر: رابطة التربويين العرب
المؤلف الرئيسي: صفحي، عائشة بنت محه أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:ع151
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2024
الصفحات:237 - 274
ISSN:2090-7605
رقم MD:1484513
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01466nam a22002177a 4500
001 2227935
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 780050  |a صفحي، عائشة بنت محه أحمد  |e مؤلف  |g Safhi, Aishah Mahah Ahmad 
245 |a العلاقة بين تطبيق القيادة الرقمية وتحسين أداء إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية 
246 |a The Relationship between Applying Digital Leadership and Improving the Performance of Human Resources Management in Saudi Universities 
260 |b رابطة التربويين العرب  |c 2024  |g يوليو 
300 |a 237 - 274 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a القيادة الإلكترونية  |a التحول الرقمي  |a الموارد البشرية  |a الجامعات السعودية 
692 |a القيادة الرقمية  |a إدارة الموارد البشرية  |a تحسين الأداء  |b Digital Leadership  |b Human Resources Management  |b Performance Improvement 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 007  |e Journal of Arabic Studies in Education & Psychology  |f Dirasāt ʿArabiyyaẗ fī Al-Tarbiyyaẗ wa ʿilm Al-Nafs  |l 151  |m ع151  |o 0532  |s دراسات عربية في التربية وعلم النفس  |v 000  |x 2090-7605 
856 |u 0532-000-151-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1484513  |d 1484513