عناصر مشابهة
أثر الرشاقة التنظيمية في المرونة التنظيمية في البنك المركزي اليمني
العنوان بلغة أخرى: | Impact of Organizational Agility on Organizational Flexibility in the Central Bank of Yemen |
---|---|
المصدر: | مجلة الآداب |
الناشر: |
جامعة ذمار - كلية الآداب
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | اليمن |
التاريخ الميلادي: | 2024 |
الصفحات: | 222 - 266 |
ISSN: | 2616-5864 |
رقم MD: | 1480389 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
LEADER | 01551nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2223900 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b اليمن | ||
100 | |9 785418 |a قايد، نشوان محمد أحمد |e مؤلف |g Qaid, Nashwan Mohammed Ahmed | ||
245 | |a أثر الرشاقة التنظيمية في المرونة التنظيمية في البنك المركزي اليمني | ||
246 | |a Impact of Organizational Agility on Organizational Flexibility in the Central Bank of Yemen | ||
260 | |b جامعة ذمار - كلية الآداب |c 2024 |g يونيو | ||
300 | |a 222 - 266 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a إدارة الأعمال |a الثقافة التنظيمية |a المؤسسات المالية |a المرونة التنظيمية | ||
692 | |a السرعة في اتخاذ القرار |a الاستشعار |a تطبيق العمل |a مرونة الهيكل التنظيمي |a مرونة الإجراءات التنظيمية |b Swift Decision-Making |b Empathy |b Work Practice |b Organizational Structure Flexibility |b Organizational Procedures Flexibility | ||
700 | |a طواف، عبدالخالق هادي محسن |g Tawaf, Abdul Khaleq Hadi Mohsen |e م. مشارك |9 256025 | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 الأدب |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Literature |c 007 |e Arts |f Al-ādāb |l 002 |m مج12, ع2 |o 1915 |s مجلة الآداب |v 012 |x 2616-5864 | ||
856 | |u 1915-012-002-007.pdf | ||
930 | |d y |p y |q n | ||
995 | |a IslamicInfo | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1480389 |d 1480389 |