عناصر مشابهة
تأثير التحول الرقمي على الأداء الوظيفي للشركات
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2024 |
| الصفحات: | 136 - 177 |
| ISSN: | 1110-5224 |
| رقم MD: | 1476296 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01076nam a2200205 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2220032 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 782952 |a موافي، محمد فتحي طلبة |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثير التحول الرقمي على الأداء الوظيفي للشركات | ||
| 260 | |b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |c 2024 |g يناير | ||
| 300 | |a 136 - 177 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a منظمات الأعمال |a التحول الرقمي |a الأداء الوظيفي |a الثقافة التنظيمية | ||
| 700 | |9 653267 |a بدوى، سحر محمد |e م. مشارك |g Badawy, Sahar | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 003 |l 025 |m ع25 |o 1413 |s المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |t Arab Journal for Social Sciences |v 000 |x 1110-5224 | ||
| 856 | |u 1413-000-025-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1476296 |d 1476296 | ||
