عناصر مشابهة
دور القيادة التمكينية في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين بالإدارة العامة في بعض الجامعات الخاصة
العنوان بلغة أخرى: | The Role of Empowering Leadership in Enhancing Organizational Loyalty among Public Administration Workers in some Private Universities |
---|---|
المصدر: | مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |
الناشر: |
جامعة أسيوط - كلية التجارة
|
المؤلف الرئيسي: | |
المجلد/العدد: | ع80 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | مصر |
التاريخ الميلادي: | 2024 |
الصفحات: | 99 - 159 |
رقم MD: | 1460750 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
LEADER | 01491nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2205787 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 654234 |a قنديل، رضا حسين |e مؤلف |g Kandel, Reda Hussain | ||
245 | |a دور القيادة التمكينية في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين بالإدارة العامة في بعض الجامعات الخاصة | ||
246 | |a The Role of Empowering Leadership in Enhancing Organizational Loyalty among Public Administration Workers in some Private Universities | ||
260 | |b جامعة أسيوط - كلية التجارة |c 2024 |g مارس | ||
300 | |a 99 - 159 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a التمكين الإداري |a الميزة التنافسية |a السلوك الإبداعي |a ريادة الأعمال | ||
692 | |a القيادة التمكينية |a أبعاد القيادة التمكينية |a الولاء التنظيمي |a أبعاد الولاء التنظيمي |a الجامعات الخاصة |b Empowering Leadership |b Dimensions of Empowering Leadership |b Organizational Loyalty |b Dimensions of Organizational Loyalty |b Private Universities | ||
773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 002 |l 080 |m ع80 |o 0474 |s مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |t Scientific Journal of Faculty of Commerce |v 000 | ||
856 | |u 0474-000-080-002.pdf | ||
930 | |d y |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1460750 |d 1460750 |