عناصر مشابهة
تعزيز العمل عن بعد للرشاقة التنظيمية من خلال القوة العاملة
| المصدر: | مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج25, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2024 |
| الصفحات: | 207 - 228 |
| ISSN: | 2356-9166 |
| رقم MD: | 1459758 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01375nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2204905 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عشماوي، إيمان كرم |g Ashmawy, Iman Karam |e مؤلف |9 537706 | ||
| 245 | |a تعزيز العمل عن بعد للرشاقة التنظيمية من خلال القوة العاملة | ||
| 260 | |b جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية |c 2024 |g أبريل | ||
| 300 | |a 207 - 228 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a العمل من المنزل |a الموارد البشرية |a المنظمات الرشيقة |a جائحة كورونا "كوفيد-19" | ||
| 692 | |a الرشاقة التنظيمية |a العمل عن بعد |a القوة العاملة |a القيادة |a الثقافة التنظيمية |a تكنولوجيا المعلومات |b Organizational Agility |b Remote Work |b Workforce |b Leadership |b Organizational Culture |b IT | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 العلوم السياسية |6 Economics |6 Political Science |c 008 |e Journal of the Faculty of Economics & Political Science |f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-Īqtīṣad wa al-ʿūlūm al-Sīasīah |l 002 |m مج25, ع2 |o 1533 |s مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية |v 025 |x 2356-9166 | ||
| 856 | |u 1533-025-002-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1459758 |d 1459758 | ||
