عناصر مشابهة
أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن
العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Organizational Socialization in Organizational Learning in ZAIN Telecommunication Company - Jordan |
---|---|
الناشر: |
السلط
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2024 |
الصفحات: | 1 - 88 |
رقم MD: | 1459690 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01717nam a22003257a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1569753 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 773538 |a صلاح، عبير أحمد محمد |e مؤلف |g Salah, Abeer Ahmad Mohammed | ||
245 | |a أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن | ||
246 | |a The Impact of Organizational Socialization in Organizational Learning in ZAIN Telecommunication Company - Jordan | ||
260 | |a السلط |c 2024 | ||
300 | |a 1 - 88 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1665 | ||
653 | |a الاستراتيجيات الإدارية |a الموارد البشرية |a التطبيع التنظيمي |a التعلم التنظيمي |a شركات الاتصالات | ||
700 | |a أبو تايه، بندر كريم قاسم |g Abutayeh, Bandar Kareem |e مشرف |9 60647 | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9802-007-004-1665-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 1459690 |d 1459690 |