عناصر مشابهة

Impact of Green Human Resources Management Practices on the Organizational Ambidexterity: A Case Study on Jordan Food and Drug Administration

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في البراعة التنظيمية: دراسة حالة المؤسسة العامة للغذاء والدواء - الأردن
الناشر: الزرقاء
المؤلف الرئيسي: صالح، ريما عدنان صبحي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطائي، محمد عبد حسين حسن (مشرف)
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:1 - 211
رقم MD:1457661
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:English
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة الزرقاء
الكلية:كلية الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01812nam a22003257a 4500
001 1569564
041 |a eng 
100 |9 772397  |a صالح، ريما عدنان صبحي  |e مؤلف  |g Saleh, Rima Adnan Subhi 
245 |a Impact of Green Human Resources Management Practices on the Organizational Ambidexterity:  |b A Case Study on Jordan Food and Drug Administration 
246 |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في البراعة التنظيمية:  |b دراسة حالة المؤسسة العامة للغذاء والدواء - الأردن 
260 |a الزرقاء  |c 2023 
300 |a 1 - 211 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الزرقاء  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0544 
653 |a المؤسسة العامة للغذاء والدواء  |a الموارد البشرية  |a البراعة التنظيمية  |a الأداء الأخضر  |a الأردن 
700 |a الطائي، محمد عبد حسين حسن  |g Al Taee, Mohammed Abed Hussein  |e مشرف  |9 342823 
856 |u 9802-026-001-0544-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-026-001-0544-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-026-001-0544-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-026-001-0544-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-026-001-0544-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0544-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0544-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0544-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0544-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0544-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-026-001-0544-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1457661  |d 1457661