أثر التنمر في أماكن العمل على الاحتراق الوظيفي بين العاملين في أمانة عمان الكبرى

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Workplace Bullying on Job Burnout among Employees at Greater Amman Municipality
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي:	المناعسة، إخلاص سلامة عبدالنبي (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	المعلا، عماد محمد عطوان (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج9, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	41 - 64
ISSN:	2519-6340
رقم MD:	1457642
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	Arabic
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	سلوك التنمر \| التنمر الوظيفي \| أمانة عمان الكبرى \| الموارد البشرية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

صورة الغلاف

QR قانون


LEADER	01658nam a22002297a 4500
001	2202940
041			\|a ara
044			\|b الأردن
100			\|9 756096 \|a المناعسة، إخلاص سلامة عبدالنبي \|e مؤلف \|g Almnaseh, Ikhlas Salameh
245			\|a أثر التنمر في أماكن العمل على الاحتراق الوظيفي بين العاملين في أمانة عمان الكبرى
246			\|a The Impact of Workplace Bullying on Job Burnout among Employees at Greater Amman Municipality
260			\|b جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا \|c 2024
300			\|a 41 - 64
336			\|a بحوث ومقالات \|b Article
653			\|a سلوك التنمر \|a التنمر الوظيفي \|a أمانة عمان الكبرى \|a الموارد البشرية
692			\|a التنمر في أماكن العمل \|a الاحتراق الوظيفي \|a العاملين في أمانة عمان الكبرى \|a الأردن \|b Workplaces Bullying \|b Job Burnout \|b Workers in the Greater Amman Municipality \|b Jordan
700			\|a المعلا، عماد محمد عطوان \|g Al-Muala, Imad Mohmad Atwan \|e م. مشارك \|9 533842
773			\|4 الإدارة \|4 إدارة الأعمال \|6 Management \|6 Business \|c 003 \|f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ ʿAmmān al-ʿarabiyyaẗ li-l-buḥūṯ \|l 001 \|m مج9, ع1 \|o 2194 \|s مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية \|t Amman arab university journal for research - management research serie \|v 009 \|x 2519-6340
856			\|u 2194-009-001-003.pdf
930			\|d y \|p y \|q n
995			\|a EcoLink
999			\|c 1457642 \|d 1457642