عناصر مشابهة

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين البعد المالي: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز تبسة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Role of Green Human Resources Management Practices in Improving the Financial Dimension: A Case Study of the Sonelgaz Tebessa
المصدر:مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: حسان، منصر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عيشوش، محمد الحافظ (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج8, ع2
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:11 - 28
ISSN:2571-9769
رقم MD:1455791
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تهدف هذه الدراسة إلى اختبار علاقة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين البعد المالي لمؤسسة سونلغاز لولاية تبسة، وقد اعتمد المنهج الوصفي التحليلي للوصول إلى ملاءمة طبيعة الدراسة، وتم اعتماد الاستبيان كأداة لجمع البيانات ولأجل معالجتها والوصول إلى النتائج تمت الاستعانة ببرنامج SPSS، وطبقت الدراسة على عينة تكونت من (30) اطار ومسؤول بمؤسسة سونلغاز تبسة، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها، توجد علاقة تأثير ذات دلالة معنوية لممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين البعد المالي لمؤسسة سونلغاز تبسة.

This study aims to test the relationship of the effect of green human resource management practices in improving the dimension Sonelgaz Tebessa, and the descriptive analytical approach was adopted to reach its suitability to the nature of the study, and the questionnaire was adopted as a tool for data collection and in order to process and reach results, the SPSS program was used, The study was applied to a sample consisting of (30) executives and officials at the Sonelgaz Corporation of Tebessa, The study reached several results, the most important of which is that there is a significant impact relationship of green human resource management practices in improving the financial dimension of the Sonelgaz Corporation of Tebessa.