عناصر مشابهة
السلامة والصحة المهنية "سياقاتها النظرية وأطرها القانونية": دراسة كيفية بالمؤسسة المينائية لسكيكدة
| العنوان بلغة أخرى: | Occupational Safety and Health"Theoretical Contexts and Legal Frameworks": Study How at Skikda's Port Institution |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الفكر القانوني والسياسي |
| الناشر: |
جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 544 - 560 |
| ISSN: | 2588-1620 |
| رقم MD: | 1455103 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | جاء هذا المقال الموسوم بالسلامة والصحة المهنية: سياقاتها النظرية وأطرها القانونية دراسة كيفية بالمؤسسة المينائية لسكيكدة من أجل التعرف على برنامج السلامة والصحة المهنية وأهميته في المؤسسات الجزائرية بشكل عام والمؤسسة المينائية بسكيكدة بشكل خاص، وأيضا كيفية تطبيقه وفق شهادة الأيزو المتعلقة بالصحة والأمن في العمل (18001OHSAS سنة 2007)، وذلك من خلال دراسة ميدانية تمت بالمؤسسة المينائية بسكيكدة، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي والاستعانة بالمقابلة كأداة لجمع البيانات. وقد خلصت الدراسة في الأخير إلى مجموعة من النتائج دلت على أن ثقافة السلامة والصحة المهنيتين قوية على مستوى مكان وبيئة العمل، وكذا انخفاض كبير في حوادث العمل نظرا لتطبيقها المواصفة (18001OHSAS سنة 2007)، حيث تبنى ثقافة الصحة والسلامة المهنية الإيجابية على الإدماج، والمشاركة الهادفة لجميع الأطراف في التحسين المستمر للسلامة والصحة في العمل. وهذا يتطلب اتصالا مفتوحا وحوارا مبنيا على الثقة والاحترام المتبادل والتعاون لإيجاد حلول مناسبة وفعالة ومستدامة لمنع وقوع الحوادث. The article is entitled "Occupational Safety and Health: Theoretical Contexts and Legal Frameworks Study How at Skikda's Port Institution" as well as its importance in Algerian institutions in general and the port corporation of Skikda in particular. It focuses also on how to apply it according to the ISO certificate related to health and security at work (OHSAS 18001 in 2007), through a field study conducted in the port institution of Skikda. We applied the descriptive approach and the interview as a tool for data collection. Finally, the study concluded with a number of results that signified the culture of occupational safety and health is strong, according to the place and the work environment. It indicated as well as a significant decrease in work accidents due to its application of standard (OHSAS 18001 year 2007). Because of the positive occupational health and safety culture built on inclusion, and the meaningful participation of all parties in the continuous improvement of safety and health at work. This requires open communication, dialogue based on trust in addition to mutual respect and cooperation to find appropriate, effective and sustainable solutions to prevent accidents. |
|---|
