عناصر مشابهة

دور الرضا الوظيفي كمتغير وسيط بين تطبيق نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على وزارة المالية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Role of Job Satisfaction as a Mediating Variable between the Application of the Government Financial Information Management System and Organizational Commitment: An Applied Study on the Ministry Uf Finance
المصدر:مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية
الناشر: جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: عماره، محمد علي أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:مج41, ع41
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2024
الصفحات:643 - 704
ISSN:2536-9555
رقم MD:1453036
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01868nam a22002297a 4500
001 2198514
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 769870  |a عماره، محمد علي أحمد  |e مؤلف  |g Emara, Mohamed Ali Ahmed 
245 |a دور الرضا الوظيفي كمتغير وسيط بين تطبيق نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية والالتزام التنظيمي:  |b دراسة تطبيقية على وزارة المالية 
246 |a The Role of Job Satisfaction as a Mediating Variable between the Application of the Government Financial Information Management System and Organizational Commitment:  |b An Applied Study on the Ministry Uf Finance 
260 |b جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب  |c 2024  |g يناير 
300 |a 643 - 704 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a تكنولوجيا المعلومات  |a الرقابة المالية  |a الأداء الوظيفي  |a القطاع الحكومي 
692 |a نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية  |a الرضا الوظيفي  |a الالتزام الوظيفي  |b Government Financial Management System  |b Job Satisfaction  |b Organizational Commitment 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 016  |f Wadī Al-Nīl Lil Dirāsāt wa Al-Buẖūṯ Al-Insāniyyaẗ wa Al-Iğtimāʿiyyaẗ wa Al-Tarbawiyyaẗ  |l 041  |m مج41, ع41  |o 2370  |s مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية  |v 041  |x 2536-9555 
856 |u 2370-041-041-016.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1453036  |d 1453036