عناصر مشابهة
الثقة التنظيمية ودورها في تحقيق الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على موظفي إذاعة أدرار الجهوية
| العنوان بلغة أخرى: | Organizational Trust and its Role in Achieving Organizational Commitment: A Field Study on the Employees of Adrar Regional Radi |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الحوار الثقافي |
| الناشر: |
جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 364 - 380 |
| DOI: | 10.37140/1701-012-002-018 |
| ISSN: | 2253-0746 |
| رقم MD: | 1448129 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03310nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2193839 | ||
| 024 | |3 10.37140/1701-012-002-018 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 767676 |a بن علية، أمحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a الثقة التنظيمية ودورها في تحقيق الالتزام التنظيمي: |b دراسة ميدانية على موظفي إذاعة أدرار الجهوية | ||
| 246 | |a Organizational Trust and its Role in Achieving Organizational Commitment: |b A Field Study on the Employees of Adrar Regional Radi | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 364 - 380 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور الثقة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى موظفي إذاعة أدرار الجهوية من خلال الكشف عن وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الثقة التنظيمية والالتزام التنظيمي، وقد تم معالجه واختبار فرضيات الدراسة من خلال استخدام الاستبانة كأداة للقياس وتطبيقها على عينة قوامها 39 موظف وموظفة، ومعالجة النتائج المتحصل عليها بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS وأسفرت النتائج أن: للثقة التنظيمية دور في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى موظفي إذاعة أدرار الجهوية. |b This study aims to know the role of organizational trust in achieving organizational commitment among the employees of Adrar Regional Radio by revealing the existence of a statistically significant correlation between the dimensions of organizational trust and organizational commitment. The study hypotheses were processed and tested by using the questionnaire as a measurement tool and applying it to a sample It consists of 39 male and female employees, and the obtained results were processed by statistical methods using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) program. The results showed that: Organizational confidence has a role in achieving organizational commitment among the employees of Adrar Regional Radio. Summary of the contents of the article). | ||
| 653 | |a القيم التنظيمية |a الإدارة العليا |a العمل الجماعي | ||
| 692 | |a الثقة التنظيمية |a الالتزام التنظيمي |a موظفي الإذاعة |b Organizational Trust |b Organizational Commitment |b The Employees of Radio | ||
| 700 | |a ملوكي، جميلة |q Melouki, Jamilah |e م. مشارك |9 204957 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 018 |e Cultural Dialogue Review |f Al-ḥiwār al-ṯaqāfī |l 002 |m مج12, ع2 |o 1701 |s مجلة الحوار الثقافي |v 012 |x 2253-0746 | ||
| 856 | |u 1701-012-002-018.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1448129 |d 1448129 | ||
