عناصر مشابهة
أثر التسيير الاستراتيجي في إظهار سلوكيات المواطنة التنظيمية عند العمال: دراسة ميدانية على عمال إدارة مدرسة تاونزة العلمية بغرداية
| العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Strategic Management in Demonstrating Organizational Citizenship Behaviors among Workers: A Fieldwork on the Workers of Tawenza Scientific School Administration in Ghardaia |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الحوار الثقافي |
| الناشر: |
جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 324 - 342 |
| DOI: | 10.37140/1701-012-002-016 |
| ISSN: | 2253-0746 |
| رقم MD: | 1448103 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03068nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2193823 | ||
| 024 | |3 10.37140/1701-012-002-016 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 767670 |a صافي، مشري |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التسيير الاستراتيجي في إظهار سلوكيات المواطنة التنظيمية عند العمال: |b دراسة ميدانية على عمال إدارة مدرسة تاونزة العلمية بغرداية | ||
| 246 | |a The Impact of Strategic Management in Demonstrating Organizational Citizenship Behaviors among Workers: |b A Fieldwork on the Workers of Tawenza Scientific School Administration in Ghardaia | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 324 - 342 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a نهدف من خلال هذا المقال الذي اعتمدنا فيه على دراسة ميدانية، إلى الوقوف على أثر التسيير الاستراتيجي في إظهار سلوكيات المواطنة التنظيمية، إذ وبعد الاعتماد على الاستمارة لجمع البيانات وتوزيعها على عينة من العمال في مدرسة تاونزة العلمية بغرداية التي ضمت (41) مبحوثا وتحليلها عن طريق البرنامج الإحصائي (spss)، تبين أن للتسيير الاستراتيجي من خلال استراتيجية الاعتماد على فريق العمل لأداء العمل، علاقة في إظهار العمال لروح التعاون بينهم كسلوك مواطنة تنظيمية للعمال. |b This fieldwork article intends to investigate how strategic management affects organizational citizenship behavior. A questionnaire was completed by 41 workers in the Tawenza Scientific School in Ghardaia. We relied on the statistical program SPSS to analyse data. Results revealed that strategic management has a relationship in demonstrating the spirit of cooperation through the strategy of teamwork to perform the work as organizational citizenship behaviors among workers. | ||
| 653 | |a المواطنة التنظيمية |a القيادات الإدارية |a العمل الجماعي | ||
| 692 | |a التسيير الاستراتيجي |a فريق العمل |a سلوك المواطنة التنظيمية |a التعاون |b Strategic Management |b Teamwork |b Organizational Citizenship Behaviour |b Cooperation | ||
| 700 | |a سيدي موسى، ليلى |q Sidi Moussa, Laila |e م. مشارك |9 450754 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 016 |e Cultural Dialogue Review |f Al-ḥiwār al-ṯaqāfī |l 002 |m مج12, ع2 |o 1701 |s مجلة الحوار الثقافي |v 012 |x 2253-0746 | ||
| 856 | |u 1701-012-002-016.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1448103 |d 1448103 | ||
