عناصر مشابهة
أثر رأس المال الفكري على الأداء المالي للشركات المالية غير المصرفية
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج14, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 1033 - 1047 |
| ISSN: | 2090-3782 |
| رقم MD: | 1445290 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى البحث في أثر القيمة المضافة لرأس المال الفكري على الأداء المالي في الشركات، وقياس تأثير كلا من رأس المال (البشرى، الهيكلي، العلاقاتي) في الشركات المالية غير المصرفية المدرجة في البورصة المصرية، والتعرف على نموذج قياس القيمة المضافة لرأس المال الفكري (MVAIC)، حيث تمحورت إشكالية الدراسة في الكشف عن أثر رأس المال الفكري على الأداء المالي وذلك لتحسين مستوى الأداء والتأكد من أن لرأس المال الفكري تأثير يعمل على تحسين مستوى ربحية الشركات والقيمة السوقية، فالإمكانيات الفكرية للأصول غير الملموسة للشركة يمكن أن يحدث على أساسها تعظيم للأصول، حيث تم دراسة من (٢٥) شركة من قطاع الشركات المالية غير المصرفية بالبورصة المصرية للفترة من ۲۰۱۰- ۲۰۲۱ م، وتوصلت نتائج الدراسة إلى انه أنه يوجد أثر معنوي إيجابي لمكونات رأس المال الفكري (رأس المال البشرى HCE -رأس المال الهيكلي SCE -رأس المال العلاقاتي RCE)، وللقيمة المضافة لرأس المال الفكري MVAIC على مؤشرات الأداء المالي (معدل العائد على الأصول ROA -ومعدل العائد على حقوق الملكية ROE -والقيمة السوقية لسعر السهم)، ووجود أثر لرأس المال الفكري وللقيمة المضافة لرأس المال الفكري MVAIC على الفروقات المالية بين الشركات ذات الأداء المالي (المرتفع –المتوسط -المنخفض) ووأوصت الدراسة بضرورة تعظيم الموارد البشرية في الشركات المالية غير المصرفية والاتجاه نحو تأسيس أقسام متخصصة للاستفادة من رأس المال الفكري، مع تفعيل إنجاز الأعمال المتعلقة بإدارة الموارد البشرية بشكل يساهم في النهوض بالبنية التحتية للشركات والتي في ضوئها يمكن تحقيق مستوى مرتفع من الأداء المالي. The Study Aimed To Investigate The Impact Of The Added Value Of Intellectual Capital On Financial Performance In Companies, And To Measure The Impact Of Each Of The Capital (Human, Structural, And Relational) In Non-Banking Financial Companies Listed On The Egyptian Stock Exchange, And To Identify The Model For Measuring The Added Value Of Intellectual Capital (Mvaic), Where The Problem Of The Study Focused On Revealing The Impact Of Intellectual Capital On Financial Performance In Order To Improve The Level Of Performance And Ensure That Intellectual Capital Has An Effect That Works To Improve The Level Of Corporate Profitability And Market Value. Where A Study Was Conducted From (25) Companies From The Non-Banking Financial Companies Sector On The Egyptian Stock Exchange For The Period From 2010-2021 Ad, And The Results Of The Study Concluded That There Is A Significant Positive Effect Of The Components Of Intellectual Capital (Human Capital Hce - Structural Capital Sce Capital Relational (Rce), And The Added Value Of Intellectual Capital Mvaic On Financial Performance Indicators (Rate Of Return On Assets Roa - Rate Of Return On Equity Roe And The Market Value Of The Share Price), And The Presence Of The Impact Of Intellectual Capital And The Added Value Of Intellectual Capital Mvaic On The Financial Differences Between Companies With Financial Performance (High Medium Low) The Study Recommended The Necessity Of Maximizing Human Resources In Non-Banking Financial Companies And The Trend Towards Establishing Specialized Departments To Benefit From Intellectual Capital, While Activating The Completion Of Work Related To Human Resource Management In A Way That Contributes To The Advancement Of Corporate Infrastructure, Which In Light Of It, It Is Possible To Achieve A High Level Of Financial Performance. |
|---|
