عناصر مشابهة
مبادئ العلاقات الإنسانية بمنظمات الأعمال في ضوء الشريعة الإسلامية: دراسة نظرية تشخيصية
| العنوان بلغة أخرى: | Principles of Human Relation with Professional Organizations in the Light of Islamic Law: Theoretical and Diagnostic Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية |
| الناشر: |
جامعة منتوري قسنطينة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج34, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 414 - 420 |
| DOI: | 10.34174/0079-034-004-035 |
| ISSN: | 1111-505X |
| رقم MD: | 1444634 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أهم مبادئ العلاقات الإنسانية بمنظمات الأعمال في ضوء الشريعة الإسلامية (الكتاب، والسنة)، حيث تم عرض تأصيلي تشخيصي للموضوع، من خلال التوقف على أهم العناصر المرتبطة بالموضوع. وتوصلت الدراسة إلى أن الفكر الإسلامي أولى أهمية بالغة للبعد الإنساني، فالعلاقات الإنسانية في منظمات الأعمال لها دور كبير وبارز في حياة الفرد الاجتماعية بصفة عامة، وحياته المهنية بصفة خاصة. This study aims to know the most important principles of human relations with professional organizations in the light of Islamic law (the book and the Sunnah). The study concluded that Islamic thought attaches great importance to the human dimension, since human relations in business organizations play an important and predominant role in the social life of the individual in general, and his professional life in particular. |
|---|
