عناصر مشابهة
منصات العمل الحر في مجال المكتبات والمعلومات: دراسة مسحية تقييمية تخطيطية لتصميم منصة عربية
| المصدر: | المجلة العربية الدولية لتكنولوجيا المعلومات والبيانات |
|---|---|
| الناشر: |
المؤسسة العربية لإدارة المعرفة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج3, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 275 - 284 |
| ISSN: | 2812-5010 |
| رقم MD: | 1432153 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | قيمت الدراسة المسحية منصات العمل الحر في مجال المكتبات والمعلومات لتخطيط وتصميم منصة عربية. واعتمدت على المنهج الوصفي المسحي والتقييمي. وجاءت العينة من حصر لمنصات العمل الحر التي تضم اختصاصي المكتبات والمعلومات في (أمريكا، أستراليا، بنسلفانيا، الولايات المتحدة، تل أبيب)، (Fiverr-Freelancer-Guru-People per Hour (Upwork. وتمثلت أدوات جمع البيانات في (إعداد قائمة المراجعة كأداة رئيسية لتقييم منصات العمل الحر المتاحة على شبكة الإنترنت، جلسات الاتصال المباشر بشبكة الإنترنت). وتناول الفصل الأول، منصات العمل الحرفي في مجال المكتبات والمعلومات: مراجعة علمية للإنتاج الفكري. وأظهر الثاني، منصات العمل الحر: الأهمية والإيجابيات والسلبيات، الثالث: معايير تقييم منصات العمل الحر في مجال المكتبات والمعلومات، الرابع، التخطيط المقترح لتصميم منصة عمل حر عربية في مجال المكتبات والمعلومات. واختتمت الدراسة بأهم النتائج، أن البرامج الأكاديمية في تخصص المكتبات والمعلومات لها دور في تنمية قدرات ومهارات الخريجين لمساعدتهم على إيجاد فرص عمل من خلال منصات العمل الحر. وأكدت التوصيات على دعم أقسام المكتبات والمعلومات مقرر ريادة الأعمال والعمل الحر في مجال المكتبات والمعلومات في البرامج الأكاديمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|
