عناصر مشابهة

أثر التحولات السوسيو-اقتصادية على نظام التقاعد المغربي

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Socio-Economic Transformations on the Moroccan Pension System
المصدر:مجلة القانون والأعمال
الناشر: جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
المؤلف الرئيسي: لمخلخل، هودى (مؤلف)
المجلد/العدد:ع98
محكمة:نعم
الدولة:المغرب
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:166 - 179
DOI:10.37324/1818-000-098-009
ISSN:2509-0291
رقم MD:1429222
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:التحولات السوسيو-اقتصادية (العامل الديمغرافي، البطالة، والقطاع غير المهيكل) وأثرها على التوازن المالي لنظام التقاعد المغربي من جانبه أدى تدهور المؤشر الديمغرافي إلى تدهور الوضعية المالية لأنظمة التقاعد. وفضلا عن انعكاساتها الاقتصادية والاجتماعية تساهم البطالة والقطاع غير المنظم في إنتاج فئات غير مشمولة بالتغطية وعرضة للمخاطر الاجتماعية، من بينها الحرمان من التقاعد، من ثم الإضعاف من قاعدة المنخرطين في أنظمة التقاعد. للتغلب على هذا الوضع يجب أن يقوم إصلاح أنظمة التقاعد على مقاربة شمولية تأخذ بعين الاعتبار جل الإكراهات بما فيها المجال الماكرو-اقتصادي؛ مثل النهوض بقطاع التشغيل، وتعزيز تنافسية المقاولات، فضلا عن إدماج القطاع غير المنظم.

Socio-economic changes (the demographic factor, unemployment and the informal sector) and their impact on the financial balance of the Moroccan pension system. The deterioration of the demographic index has led to the financial imbalance of pension systems. On the other side, unemployment and the informal sector contribute to the weakening of the participant’s base of pension systems. To overcome this situation, the reform of pension systems must be based on a comprehensive approach taking into account the macroeconomic field, Such as the reform of the employment sector, improving the competitiveness of enterprises, as well as the integration of the informal sector.