عناصر مشابهة
المتطلبات المهنية للأخصائي الاجتماعي لنجاح فريق العمل في المجال الطبي
| المصدر: | مجلة الخدمة الإجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , , |
| المجلد/العدد: | ع77, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 15 - 40 |
| رقم MD: | 1426828 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على أهم المتطلبات المعرفية والمهارية والقيمية للأخصائي الاجتماعي الطبي لنجاح فريق العمل في المجال الطبي، وتم استخدام المسح الاجتماعي الشامل، وتمثل مجتمع الدراسة في الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في مستشفيات وزارة الصحة بمحافظة الطائف، والبالغ عددهم (52) أخصائيا اجتماعيا، وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات. وقد أظهرت النتائج أن أهم المتطلبات المعرفية للأخصائي الاجتماعي الطبي لنجاح فريق العمل في المجال الطبي هي: التعرف على المشكلات الاجتماعية للمرضى، واستعراض تحديث دليل السياسيات والإجراءات باستمرار، والتعرف على الأدوات والأساليب للعمل مع الأفراد والجماعات والمجتمعات. أما أهم المتطلبات المهارية فكانت: تطوير أدائه المهني، وشرح أي غموض اجتماعي متعلق بالمريض لفريق العمل، وإعداد التقارير عن الحالات والأوضاع المعقدة. وبالنسبة لأهم المتطلبات القيمية فقد تمثلت في احترام الوقت والمحافظة على أوقات الفريق والإدارة، ومساعدة المرضى بغض النظر عن معتقداتهم الدينية، والمحافظة على سرية بيانات المرضى. This study aimed to identify the cognitive, skills, and values requirements for the medical social worker to succeed in the medical field team. The researcher used the social survey method, and the study community consisted of social workers employed in the Ministry of Health hospitals in Taif province, with a total of 52 social workers. A questionnaire was used as a data collection tool. The results showed that the key cognitive requirements for the medical social worker to succeed in the medical field team are: identifying social problems of patients, continuously reviewing policy and procedure guidelines, and familiarizing oneself with tools and methods for working with individuals, groups, and communities. As for the key skills requirements, they included: developing professional performance, explaining any social ambiguity related to the patient to the team, and preparing reports on complex cases and situations. Regarding the key values requirements, they manifested in: respecting time and maintaining the team and management schedules, assisting patients regardless of their religious beliefs, and maintaining patient data confidentiality. |
|---|
