عناصر مشابهة

The Mediating Role of Job Stress in the Relationship between Organizational Change and Job Satisfaction in Telecommunication Companies in Jordan

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:الدور الوسيط لضغط العمل في العلاقة بين التغيير التنظيمي والرضا الوظيفي في شركات الاتصال في الأردن
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: هياجنة، نجدة محمد زين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سعيفان، تغريد صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي:2019
الصفحات:1 - 79
رقم MD:1421049
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:English
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:الجامعة الاردنية
الكلية:كلية الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01750nam a22003257a 4500
001 1565863
041 |a eng 
100 |9 751909  |a هياجنة، نجدة محمد زين  |e مؤلف  |g Hayajneh, Najda Mohammad Zain 
245 |a The Mediating Role of Job Stress in the Relationship between Organizational Change and Job Satisfaction in Telecommunication Companies in Jordan 
246 |a الدور الوسيط لضغط العمل في العلاقة بين التغيير التنظيمي والرضا الوظيفي في شركات الاتصال في الأردن 
260 |a عمان  |c 2019 
300 |a 1 - 79 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 17275 
653 |a التغيير التنظيمي  |a الضغوط المهنية  |a الرضا الوظيفي  |a شركات الاتصالات  |a الأردن 
700 |9 373607  |a سعيفان، تغريد صالح  |e مشرف  |g Suifan, Taghrid Saleh 
856 |u 9802-001-008-17275-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-17275-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-17275-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-17275-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-17275-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-17275-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-17275-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-17275-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-17275-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-17275-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-17275-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d n 
995 |a Dissertations 
999 |c 1421049  |d 1421049