عناصر مشابهة

The Moderating Effect of Job Involvement on the Relationship between Job Satisfaction and Organizational Commitment: Evidence from Jordan

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:التأثير المتوسط للمشاركة الوظيفية على العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي: الدليل من الأردن
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: غنيم، فرح مروان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبيدات، بدر يوسف بدر (مشرف)
التاريخ الميلادي:2019
الصفحات:1 - 104
رقم MD:1416938
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:English
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:الجامعة الاردنية
الكلية:كلية الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
الوصف غير موجود.