عناصر مشابهة
عقد الشغل الأجير الأجنبي بين الصحة والبطلان في ضوء قرارين لمحكمة النقض الأول تحت عدد 570 الصادر بتاريخ 24 أبريل 2014 في الملف الاجتماعي عدد 2013/1/5/262 والثاني تحت عدد 1336 الصادر بتاريخ 20 أكتوبر 2020 في الملف الاجتماعي عدد 2020/1/5/1467
| المصدر: | مجلة الأبحاث والدراسات القانونية |
|---|---|
| الناشر: |
المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع27 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 51 - 67 |
| DOI: | 10.37326/1352-000-027-005 |
| ISSN: | 2335-9692 |
| رقم MD: | 1415338 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | ناقشت الورقة عقد الشغل الأجير الأجنبي بين الصحة والبطلان في ضوء قرارين لمحكمة النقض، الأول تحت عدد 570 الصادر بتاريخ 24 إبريل 2014 في الملف الاجتماعي عدد 262/5/1/2013، والثاني تحت عدد 1336 الصادر بتاريخ 20 أكتوبر 2020 في الملف الاجتماعي عدد 1467/5/1/2020. نظم المشرع المغربي عقد الشغل الأجير الأجنبي بموجب البابين الخامس والسادس من الكتاب الرابع من القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل تحت عنوان تشغيل الأجراء الأجانب من المادة 516 إلى 521. واقتضت منهجية الورقة تلخيص حيثيات القرارين وتحديد موقف محكمة النقض بخصوص صحة عقد شغل الأجير الأجنبي، وتدوين ملاحظات بخصوص مواقف محكمة النقض المتباينة من وجود أو عدم وجود التأشيرة على صحة عقد الشغل الأجير الأجنبي. واختتمت الورقة بعرض نموذج عقد الشغل الخاص بالأجانب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|
