عناصر مشابهة

تخطيط المسار الوظيفي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي في جامعة أم القرى

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Career path Planning for Human Resources as an Approach to Achieve Organizational Excellence at Umm Al-Qura University
الناشر: مكة المكرمة
المؤلف الرئيسي: شبلي، ضحى يوسف حامد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محضر، وفاء بنت عبدالعزيز عبدالله (مشرف)
التاريخ الميلادي:2022
التاريخ الهجري:1443
الصفحات:1 - 142
رقم MD:1413087
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة أم القرى
الكلية:كلية التربية
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01722nam a22003257a 4500
001 1564716
041 |a ara 
100 |a شبلي، ضحى يوسف حامد  |g Shebli, Doha Yousef  |e مؤلف  |9 747543 
245 |a تخطيط المسار الوظيفي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي في جامعة أم القرى 
246 |a Career path Planning for Human Resources as an Approach to Achieve Organizational Excellence at Umm Al-Qura University 
260 |a مكة المكرمة  |c 2022  |m 1443 
300 |a 1 - 142 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم القرى  |f كلية التربية  |g السعودية  |o 2385 
653 |a التخطيط الوظيفي  |a الموارد البشرية  |a المسار الوظيفي  |a التميز الوظيفي  |a جامعة أم القرى 
700 |a محضر، وفاء بنت عبدالعزيز عبدالله  |g Mahdhar, Wafaa Abdel Aziz  |e مشرف  |9 306595 
856 |u 9800-003-009-2385-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9800-003-009-2385-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9800-003-009-2385-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9800-003-009-2385-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9800-003-009-2385-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9800-003-009-2385-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9800-003-009-2385-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9800-003-009-2385-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9800-003-009-2385-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9800-003-009-2385-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9800-003-009-2385-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1413087  |d 1413087