عناصر مشابهة
تنمية الجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية المحلية: دراسة ميدانية في محافظة بني سويف
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة بني سويف - كلية التربية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج20, ع117 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 411 - 449 |
| ISSN: | 2682-3055 |
| رقم MD: | 1411306 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | كشفت الدراسة عن تنمية الجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية المحلية. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي. تمثلت أداة الدراسة باستمارة استبيان، وتم تطبيقها على عينة قوامها (1160) من مديري الإدارات التعليمية ووكلائهم ورؤساء الأقسام بالمديرية بمحافظة بني سويف. وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود قصور في الجدارات الوظيفية لدى القيادات التعليمية المحلية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغيرات الوظيفة أو سنوات الخبرة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمستوى الإدارة أو موقعها. واختتمت الدراسة بالإشارة إلى التصور المقترح للجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية المحلية بمحافظة بني سويف تضمنت منطلقات التصور المقترح، وأهدافه، وبنيته، وآليات تطبيقه، ومتطلبات تطبيقه، ومعوقات تطبيقه وطرق التغلب عليها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|
