عناصر مشابهة
المسؤولية التأديبية لأعضاء هيئة التدريس بجامعات المملكة العربية السعودية: دراسة تحليلية
| العنوان بلغة أخرى: | The Disciplinary Responsibility of Faculty Members in the Universities of the Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة شقراء للعلوم الإنسانية والإدارية |
| الناشر: |
جامعة شقراء
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج10, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | السعودية |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 130 - 157 |
| ISSN: | 1658-9092 |
| رقم MD: | 1406124 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 06053nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2155496 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 572627 |a القحطاني، حمود عاطف مبارك |e مؤلف |g Al-Qahtaney, Hamood Atef | ||
| 245 | |a المسؤولية التأديبية لأعضاء هيئة التدريس بجامعات المملكة العربية السعودية: |b دراسة تحليلية | ||
| 246 | |a The Disciplinary Responsibility of Faculty Members in the Universities of the Kingdom of Saudi Arabia | ||
| 260 | |b جامعة شقراء |c 2023 |g يناير |m 1444 | ||
| 300 | |a 130 - 157 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a عند تأدية أعضاء هيئة التدريس بالجامعات عملهم الوظيفي قد يصدر عنهم تصرفات إيجابية أو سلبية تتضمن إخلالا بالواجبات الوظيفية أو بما هو مفروض عليهم، وبالتالي فإن ذلك قد يرتب مسؤوليتهم التأديبية، والجزاءات المترتبة على ذلك. وفي ضوء تعدد أنظمة المسؤولية التأديبية لأعضاء هيئة التدريس، تمحورت مشكلة الدراسة؛ حيث يتوجب معرفة الجهات المختصة بالمساءلة التأديبية وحدود الاختصاص بين الجهات الرقابية والمسؤولة عن المساءلة والعقاب، وبهذا تتجلي المشكلة لهذا البحث في بيان الحدود الفاصلة بين اختصاص الجهات المعنية بتأديب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات. ولمعالجة مشكلة الدراسة اتبعت الدراسة المنهج الاستقرائي التحليلي. وبينت النتائج أن التحقيق مع عضو هيئة التدريس من قبل أحد العمداء ولو لم يكن متخصصا في الشريعة أو النظام يفتقد إلى ضمانة إجرائية في صالح المحال للتحقيق، كما أن الجامعات تتمتع بسلطة التحقيق في مجال المخالفات التأديبية مع منسوبيها من أعضاء هيئة التدريس. أما إذا جرى اكتشافها المخالفة من قبل هيئة الرقابة ومكافحة الفساد أو أنها جريمة جنائية فينوط بالتحقيق للهيئة والنيابة العامة، وذلك حيث صدر بذلك الأمر الملكي رقم أ/ 277 بتاريخ 15/4/1441هـ. وبناء على هذا الأمر، تم ضم كل من هيئة الرقابة والتحقيق والمباحث الإدارية إلى الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد وتعديل اسم الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد ليصبح هيئة الرقابة ومكافحة الفساد؛ لتعنى بالرقابة ومكافحة الفساد، وحماية العمل على النزاهة وتعزيز الشفافية، وجاءت توصيات الدراسة للتأكيد على النص صراحة على أن الاعتراض على القرار التأديبي الصادر من مجلس الجامعة لا يحتاج إلى تظلم سابق على رفع الدعوى؛ لاعتباره من القرارات التأديبية التي استنفدت الجهة الإدارية ولايتها بشأنها. |b When university faculty members perform their job duties, they may emit positive or negative behaviors that include a breach of job duties or what is imposed on them, and therefore this may result in their disciplinary responsibility, and the resulting penalties, In light of the multiplicity of systems of disciplinary responsibility for faculty members, the problem of the study centered, where it is necessary to know the authorities concerned with disciplinary accountability and the limits of competence between the supervisory authorities and those responsible for accountability and punishment. To address the problem of the study, the study.followed the inductive analytical approach. The results showed that the investigation with a faculty member by one of the deans, even if he was not a specialist in Sharia or the system, lacks a procedural guarantee in favor of the subject of investigation, and it did not include provisions for appealing administrative decisions before a Board of Grievances, as well as provisions for criminal offenses, and universities have the authority The investigation in the field of disciplinary violations with its members of the teaching staff, but if the violation was discovered by the Control and Anti-Corruption Authority or it is a criminal offense, the investigation shall be entrusted to the Authority and the Public.AH 1441/15/Prosecution, until the issuance of Royal Order No. A/277 dated 4. The recommendations of the study came to emphasize the participation of a member of the judiciary in the disciplinary committee; It must also be expressly stated that objecting to the disciplinary decision issued by the University Council does not require a grievance prior to filing the case, as it is considered one of the disciplinary decisions for which the administrative.authority has exhausted its jurisdiction. | ||
| 653 | |a مكافحة الفساد |a الرقابة المهنية |a الأداء الوظيفي |a أعضاء هيئة التدريس |a الجامعات السعودية | ||
| 692 | |a المسؤولية التأديبية |a الرقابة |a مكافحة الفساد |a التحقيق |b Disciplinary Liability |b Control and Anti-Corruption |b Investigation | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 الإدارة |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Management |c 006 |l 002 |m مج10, ع2 |o 2392 |s مجلة جامعة شقراء للعلوم الإنسانية والإدارية |v 010 |x 1658-9092 | ||
| 856 | |u 2392-010-002-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1406124 |d 1406124 | ||
