عناصر مشابهة
The Role of Leadership and Effective Strategic Planning for News Managers in Radio and Television in Enhancing Performance and Raising the Efficiency of Workers in Newsrooms
| العنوان بلغة أخرى: | دور القيادة والتخطيط الاستراتيجي الفعال لدى مدراء الأخبار في الإذاعة والتليفزيون في تعزيز الأداء ورفع كفاءة العاملين في غرف الأخبار |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العراقية لبحوث السوق وحماية المستهلك |
| الناشر: |
جامعة بغداد - مركز بحوث السوق وحماية المستهلك
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج15, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 157 - 176 |
| ISSN: | 2071-3894 |
| رقم MD: | 1403524 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | يتناول البحث دور القيادة والتخطيط الاستراتيجي الفعال لدى مدراء الأخبار في الإذاعة والتلفزيون في تعزيز الأداء ورفع كفاءة العاملين في غرف الأخبار، ويهدف إلى التعرف على دور مدراء الأخبار في الإدارة والتخطيط الاستراتيجي داخل غرف الأخبار وكيفية إدارة الإبداع ورفع كفاءة العاملين من قبل الإدارة وتسليط الضوء على دور القيادة في إرساء ثقافة الإبداع، وأجريت الدراسة على عينة مكونة من (123) من العاملين في المؤسسات الإعلامية العاملة في العراق والمسجلة في هيئة الأعلام والاتصال، وتم أعداد استبانة أداة البحث، وتوصل البحث إلى نتائج أهمها أن قياس محاور الإدارة والتخطيط الاستراتيجي بير جدا لاستجابات المبحوثين، أما محور قياس وإدارة الإبداع ورفع الكفاءة من قبل إدارة غرف الأخبار والتي من خلالها تحقيق التشجيع على العمل الفردي ومشاركة الكوادر في اتخاذ القرارات وتطوير الأفكار الإبداعية فقد بلغت نسبة القياس بين فئتين كبيرة وكبيرة جدا، وأن القياس للمحور الثالث المتعلق بإرساء ثقافة الإبداع من أجل التغيير الفعال نسبته كبيرة خاصة فيما يتعلق ببناء بيئة عمل تساعد على الإبداع وتشجيع حرية الرأي بنسبة متوسطة. The research deals with the role of leadership and effective strategic planning for news managers in radio and television in enhancing performance and raising the efficiency of newsroom workers. Leadership in establishing a culture of creativity, and the study was conducted on a sample of (123) workers in media institutions operating in Iraq and registered with the Media and Communication Commission. Respondents, as for the axis of measuring and managing creativity and raising efficiency by the administration of newsrooms, which encourages individual work and the participation of cadres in making decisions and developing creative ideas, the measurement ratio between two categories is large and very large, and the measurement of the third axis related to establishing a culture of creativity The goal of effective change is large, especially with regard to building a work environment conducive to creativity and encouraging freedom of opinion at an average rate. |
|---|
