عناصر مشابهة

أثر القيادة التحويلية في الاندماج الوظيفي في الجامعات الرسمية في الأردن: المناخ التنظيمي متغير وسيط

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Transformational Leadership on the Job Engagement in Public Universities in Jordan: The Organizational Climate as a Mediating Variable
الناشر: المفرق
المؤلف الرئيسي: الجبور، مشعل عودة عوض (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المعايطة، محمد فتحي (مشرف)
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:1 - 128
رقم MD:1401024
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة آل البيت
الكلية:كلية الأعمال
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01775nam a22003257a 4500
001 1562950
041 |a ara 
100 |9 740839  |a الجبور، مشعل عودة عوض  |e مؤلف  |g Aljuboor, Mishaal Oudah Awad 
245 |a أثر القيادة التحويلية في الاندماج الوظيفي في الجامعات الرسمية في الأردن:  |b المناخ التنظيمي متغير وسيط 
246 |a The Impact of Transformational Leadership on the Job Engagement in Public Universities in Jordan:  |b The Organizational Climate as a Mediating Variable 
260 |a المفرق  |c 2023 
300 |a 1 - 128 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0171 
653 |a الأنماط القيادية  |a القيادة التحويلية  |a الانغماس الوظيفي  |a المناخ التنظيمي  |a مؤسسات التعليم العالي 
700 |a المعايطة، محمد فتحي  |g Maitah, Mohammad Fathi  |e مشرف  |9 417307 
856 |u 9802-005-027-0171-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-027-0171-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-027-0171-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-027-0171-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-027-0171-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0171-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0171-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0171-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0171-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0171-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-027-0171-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1401024  |d 1401024