عناصر مشابهة

دراسة تحليلية لمبادئ الحوكمة في الاتحاد العماني لكرة القدم

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:An Analytical Study of the Principles of Governance in the Oman Football Association
المصدر:مجلة تطبيقات علوم الرياضة
الناشر: جامعة الأسكندرية - كلية التربية الرياضية للبنين بأبوقير
المؤلف الرئيسي: العدوي، راشد بن سليمان بن سالم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الدروشي، عبدالرحيم مسلم بن خلفان (م. مشارك), الفهدي، راشد بن سليمان بن حمدان (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع112
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:280 - 297
ISSN:2357-0032
رقم MD:1399178
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق مبادئ للحوكمة في الاتحاد العماني لكرة القدم من خلال ثلاثة مبادئ أساسية وهي (الشفافية، والمساءلة، والمشاركة) وذلك من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة، وتم استخدام منهجية البحث النوعي لمناسبتها لطبيعة الدراسة، تم جمع البيانات باستخدام أداة المقابلة والتي تم تطبيقها على عينة قصدية تكونت من (12) مبحوث من العاملين في القطاع الرياضي يمثلون خمس فئات لها علاقة بالاتحاد العماني، بالإضافة إلى تحليل محتوى بعض الوثائق ذات العلاقة بموضوع الدراسة، والموقع الإلكتروني للاتحاد العماني لكرة القدم. أهم النتائج الدراسة تمثلت في أن هناك تطبيق نسبي لممارسات مبادئ الحوكمة في الاتحاد العماني لكرة القدم، حيث أشارت إلى ضعف في مؤشرات الشفافية وفي دور الجمعية العمومية في تطبيق المساءلة ومحاسبة مجلس الإدارة، بالإضافة إلى مشاركة محدودة لأصحاب المصلحة في رسم سياسات العمل. توصى الدراسة بضرورة مراجعة القوانين والتشريعات الخاصة بالعمل في الاتحاد، وإنشاء لجنة الحوكمة والأخلاقيات، ووضع معايير أو مؤشرات أداء واضحة للمبادئ بالإضافة إلى متابعة وتقييم عملية تطبيق الممارسات في الهيئات الرياضية في سلطنة عمان.

This study aimed to identify the application of governance principles in the Oman Football Association through three principles (transparency, accountability, and participation). The study is carried out through a qualitative research methodology, where data were collected using semi-structured interviews and document analysis. The sample consisted of 12 respondents who work in the Omani sports sector representing five categories related to the association. The study results show a relative application of the practices of governance principles in the Oman Football Association. It indicated a weakness in the transparency indicators and the role of the General Assembly in applying accountability and holding the board of directors accountable, in addition to limited participation of stakeholders in formulating work policies. The study concluded with some recommendations, such as reviewing the laws and legislation related to work in the association and establishing the "Governance and Ethics Committee". Moreover, setting clear performance standards or indicators for the applicable and measurable principles and monitoring and evaluating the process of applying governance practices in sports bodies in the Sultanate of Oman.