عناصر مشابهة

تنمية الكفاءات البشرية في الجماعات المحلية: دراسة حالة ولاية بومرداس

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Human Competences Development in Local Communists: A Case Study Province of Boumerdès
المصدر:مجلة الإبداع
الناشر: جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
المؤلف الرئيسي: قلال، عبدالقادر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مقدود، وهيبة (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج13, ع1
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:133 - 152
DOI:10.53999/2297-013-001-008
ISSN:2352-9563
رقم MD:1398273
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:يعالج هذا المقال موضوع تنمية الكفاءات في الجماعات المحلية على ضوء قانون الوظيفة العمومية الجزائري، من خلال محاولة إبراز الآليات المتاحة لاستقطاب وتنمية الكفاءات البشرية في الجماعات المحلية، ولإثراء البحث قمنا بدراسة تطبيقية بالجماعات المحلية لولاية بومرداس المتمثلة في مديرية الإدارة المحلية للتعرف على واقع تنمية الكفاءات البشرية وكذا الأهمية التي توليها الجماعات المحلية في الاستثمار في الموارد البشرية. توصلنا من خلال نتائج الدراسة أن تنمية الكفاءات في الجماعات المحلية تبقى ضعيفة ولم تحض بالأهمية اللازمة وهذا راجع لنقص برامج التكوين وسياسة التوظيف والأنظمة التعويضية غير المحفزة لاستقطاب الكفاءات مقارنة بالقطاعات الأخرى.

This article deals with the development of competencies in local communities, by trying to highlight the available mechanisms for attracting and developing human competencies in local communities, We carried out an applied study in the local communities in Boumerdès, represented by the Directorate of Local Administration, to identify the reality of developing human competencies. The results of the study are that the development of competencies in the local communities remains weak and has not received the necessary importance due to the lack of training and employment and compensatory systems that are not motivating to attract competencies compared to other sectors.