عناصر مشابهة
معوقات برامج التطوير الذاتي ودورها في إدارة المؤسسات الرياضية
| المصدر: | مجلة سيناء لعلوم الرياضة |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة العريش - كلية التربية الرياضية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج3, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 439 - 452 |
| ISSN: | 2682-3608 |
| رقم MD: | 1394366 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تعتبر برامج التطوير الذاتي التي توفرها المؤسسات الرياضية المختلفة لها دور هام في تنميتها والارتقاء بها، حيث تعمل على الاستفادة من كافة الإمكانات المتوفرة والمتاحة بها، كما إنها عملية تهدف إلى اتخاذ القرارات الاستراتيجية إلى ترسم خطة عمل المؤسسة إلى المدى البعيد، فيما يتعلق بتطوير وتنمية أداء العاملين بالمؤسسة كما أن برامج التطوير الذاتي تعد مرآة يمكن من خلالها رؤية جميع من يعملون في المؤسسة الرياضية ويعتبر حجر الأساس في عمليات التطوير والتحديث في المؤسسات الرياضية التي تسعي إلى ذلك وترجع أهميته إلى أنه يعمل على تزويد المتدربين العاملين بالأساليب والخبرات والاتجاهات العلمية والعملية اللازمة لاستخدام أنواع المعرفة التي سبق الحصول عليها أو المستحدث منها، وذلك بغرض تقديم أفضل أداء ممكن في الوظيفة التي يشغلها في الوقت الحاضر، أو بغرض الإعداد للقيام بالمهام الوظيفية المستقبلية، وأن ذلك لا يتحقق إلا من خلال التخطيط العملي للاحتياجات التدرية لهؤلاء العاملين. (6: 132) |
|---|
