عناصر مشابهة
أثر تطبيق مرتكزات الشفافية التنظيمية في الإدارات العمومية على الأداء المتميز: دراسة ميدانية من وجهة نظر مستخدمي مؤسسة اتصالات الجزائر
| العنوان بلغة أخرى: | The Effect of Applying the Foundations of Organizational Transparency in Public Administrations on Outstanding Performance |
|---|---|
| المصدر: | مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية |
| الناشر: |
جامعة زيان عاشور بالجلفة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج9, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 387 - 402 |
| DOI: | 10.51842/2179-009-001-022 |
| ISSN: | 2437-0525 |
| رقم MD: | 1392128 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق أبعاد الشفافية التنظيمية على الأداء المتميز من منظور العاملين في مؤسسة اتصالات الجزائر، وحدة حاسي بحبح، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لاختبار فرضيات الدراسة، وتم جمع البيانات عن طريق استبانة تم تصميمها لهذا الغرض، حيث بلغ مجتمع الدراسة 32 فرد، وخلصت الدراسة إلى نتائج مفادها أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند المستوى المعنوية (0.05) للشفافية التنظيمية على الأداء المتميز، أي وجود علاقة إيجابية بين أبعاد الشفافية التنظيمية والأداء المتميز بمؤسسة اتصالات الجزائر. This study aimed to find out the effect of applying the dimensions of organization transparency on outstanding performance from the perspective of workers in the Algeria telecom, hassi bahbah unit .the study descriptive analytical approach was used to test the hypotheses of the study .The study included 32 individuals, and it concluded that there is a statistically significant effect at the moral level (0.05) of organizational transparency on outstanding performance, that is, there is a positive relation between the dimensions of organizational transparency and outstanding performance in Algeria telecom |
|---|
