عناصر مشابهة

دور الجدارات القيادية في تحقيق الولاء المؤسسي: دراسة تطبيقية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Role of Leadership Competencies in Achieving Institutional Loyalty: Applied Study
الناشر: القاهرة
المؤلف الرئيسي: التازي، نهى أحمد محمد عبدالعزيز (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فتحي، سامية أحمد (مشرف), تركي، سمر عبدالتواب محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:1 - 197
رقم MD:1391749
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة دكتوراه
الجامعة:جامعة حلوان
الكلية:كلية التجارة وإدارة الأعمـال
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01690nam a22003257a 4500
001 1562312
041 |a ara 
100 |9 736217  |a التازي، نهى أحمد محمد عبدالعزيز  |e مؤلف  |g El Tazy, Noha Ahmed Mohamed Abd EL Aziz 
245 |a دور الجدارات القيادية في تحقيق الولاء المؤسسي:  |b دراسة تطبيقية 
246 |a The Role of Leadership Competencies in Achieving Institutional Loyalty:  |b Applied Study 
260 |a القاهرة  |c 2022 
300 |a 1 - 197 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة حلوان  |f كلية التجارة وإدارة الأعمـال  |g مصر  |o 0034 
653 |a الجدارات القيادية  |a الولاء المؤسسي  |a الاستراتيجيات الإدارية  |a وزارة الري  |a مصر 
700 |a فتحي، سامية أحمد  |g Fathy, Samia Ahmed  |e مشرف  |9 288316 
700 |a تركي، سمر عبدالتواب محمد  |g Abdeltowab, Samar  |e مشرف  |9 198814 
856 |u 9801-003-004-0034-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9801-003-004-0034-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9801-003-004-0034-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9801-003-004-0034-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9801-003-004-0034-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9801-003-004-0034-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9801-003-004-0034-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9801-003-004-0034-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9801-003-004-0034-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9801-003-004-0034-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1391749  |d 1391749