عناصر مشابهة
أثر القيادة الرؤيوية في إدارة الأزمات شركة امكو لمقاولات البناء ذ.م.م
| العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Visionary Leadership on Crisis Management in Emco Building Contracting LLC |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: |
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع46 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | لبنان |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 50 - 70 |
| ISSN: | 2708-5414 |
| رقم MD: | 1391339 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الرؤيوية بأبعادها مجتمعة (القيم، وضوح الرؤية، التمكين، الابتكار) في إدارة الأزمات بأبعاده مجتمعة (الإنذار المبكر، الاستعداد والوقاية، احتواء الأضرار، استعادة النشاط، والتعلم) ومستوى تطبيق كل منهما على شركة امكو لمقاولات البناء ..ذ.م.م. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع الإداريين في شركة امكو لمقاولات البناء ذ.م.م. تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية في الدراسة، وتم توزيعها على (270) إداريا كعينة للدراسة، وتم استرجاع (258) استبانة صالحة للتحليل، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها: وجود أثر ذي دلالة إحصائية للقيادة الرؤيوية بأبعادها (القيم، وضوح الرؤية، التمكين، الابتكار) في إدارة الأزمات بأبعاده مجتمعة الإنذار المبكر، الاستعداد والوقاية، احتواء الأضرار، استعادة النشاط والتعلم، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة قيام إدارة الشركة في تعزيز ودعم وإزالة كل الصعوبات التي تعيق القيادة الرؤيوية في إنجاز الأعمال، وتبني تطوير إدارة الأزمات كأولوية استراتيجية وضمن خطط تدريبية لتطوير قدرات العاملين. The study aimed to identify the impact of visionary leadership in its combined dimensions (values, clarity of vision, empowerment, innovation), in crisis management in its combined dimensions (early warning, preparedness and prevention, damage containment, reactivity, and learning), and the level of application of each of them on Emco Building Contracting LLC. The researcher used the descriptive analytical method, and the study population consisted of all administrators in Emco Building Contracting LLC. The questionnaire was used as the main tool in the study, and it was distributed to (270) administrators as a sample of the study, and (258) questionnaires were retrieved valid for analysis, and the study reached a set of results, most notably: The existence of a statistically significant impact of visionary leadership in its dimensions (values, clarity of vision, empowerment, innovation) in crisis management in its combined dimensions (to foresee, think with systems logic, future vision, motivation, and creativity), and the study concluded with a set of recommendations, the most important of which are: The need for the management of Emco Building Contracting LLC to promote, support and remove all difficulties that hinder the visionary leadership in the completion of work, and to adopt the development of crisis management as a strategic priority and within training plans to develop the capabilities of employees. |
|---|
