عناصر مشابهة

Factors Influencing Employees Job Satisfaction in Non-Profit Organizations

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع
الناشر: كلية الإمارات للعلوم التربوية
المؤلف الرئيسي: Algarni, Mohammad (مؤلف)
مؤلفين آخرين: Alzubaidi, Abdullah (Co-Author)
المجلد/العدد:ع92
محكمة:نعم
الدولة:الإمارات
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:258 - 277
ISSN:2616-3810
رقم MD:1390903
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:English
قواعد المعلومات:HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 02139nam a22002297a 4500
001 2141175
041 |a eng 
044 |b الإمارات 
100 |9 735863  |a Algarni, Mohammad  |e Author 
245 |a Factors Influencing Employees Job Satisfaction in Non-Profit Organizations 
260 |b كلية الإمارات للعلوم التربوية  |c 2023  |g يونيو 
300 |a 258 - 277 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This research seeks to define job satisfaction and identify its influencing aspects among Saudi non-profit sector employees. Numerous variables, including wages and salary, the relationship with supervisors and co workers, the benefits granted by the organization, and work tasks have been shown to affect job satisfaction. Initiating a survey with 200 employees, a descriptive technique was employed to analyze these interactions for the workers at these organizations. The results found that non-profit sector workers in Al-Qunfudah Governorate had a level of satisfaction with their job, with the areas in this order of wages, salaries, compensation, and relationship with a co-worker, professional development opportunities, and finally job tasks. In addition, incentives and relationships with managers were proven to have a detrimental impact on job satisfaction. 
653 |a السلوك التنظيمي  |a التطوير المهني  |a الرضا الوظيفي  |a السعودية 
692 |b Job Satisfaction  |b Non-Profit Organizations  |b Al-Qunfudah Governorate  |b Organizational Behavior  |b Professional Development Opportunities 
700 |9 735865  |a Alzubaidi, Abdullah  |e Co-Author 
773 |4 الادب  |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Literature  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 015  |e Journal of Arts, Literature, Humanities and Sociology Sciences  |f Mağallaẗ al-funūn wa-al-adab wa-ʿulūm al-insāniyyāt wa-al-iğtimāʿ  |l 092  |m ع92  |o 1889  |s مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع  |v 000  |x 2616-3810 
856 |u 1889-000-092-015.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1390903  |d 1390903