عناصر مشابهة
معالجة منهجية للتوجة الاستراتيجى فى ادارة ظاهرة الهجرة والنزوح القسرى فى العراق
| المصدر: | مجلة دراسات إدارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج 2, ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2008 |
| الصفحات: | 104 - 148 |
| DOI: | 10.33762/0671-002-004-001 |
| ISSN: | 2079-9861 |
| رقم MD: | 138932 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يتناول البحث بالمعالجة النقدية الإشكالية المنهجية للعلاقة الجدلية ما بين صياغة مكونات التوجه الاستراتيجي وفرص نجاح أو فشل السياسات الاستراتيجية للمنظمات في إدارة ظواهر اجتماعية معقدة، كظاهرة الهجرة والنزوح السكاني .لقد اختيرت وزارة المهجرين والمهاجرين العراقية نموذجا لاختبار توجهها الاستراتيجي ميدانيا، ومقاربة محاولاتها المنهجية في صياغة مكوناته و رسم سياساتها الاستراتيجية. في البحث جرت محاولة بناء تصور منهجي لكيفية صياغة التوجه الاستراتيجي من خلال المقاربات النظرية والميدانية للمقولات الرئيسية لموضوع البحث، واقتراح طريقة منهجية مبتكرة لتكوين آلية إدارة التوجه الاستراتيجي للمنظمة، وتقديم حلول عملية بشأن معالجة المعضلات التي يثيرها الهيكل التنظيمي الرسمي المعلن لإدارة ظاهرة الهجرة والنزوح السكاني في العراق. The research tackles, through critical approach, the methodological problem of the controversial relationship between formulating the components of strategic orientation on one hand and the success or failure opportunities of the strategic policies of organizations in managing complex social phenomena such as immigration and internal displacement. The Ministry of Migration and Displacement has been chosen as a case study to examine its strategic orientation in the field as well as approaching its methodological in formulating the components of its strategic orientation and developing its strategic policy. The research attempts to establish a methodological concept of how to formulate a strategic orientation through theoretical and practical approaches for the main topics of the research and suggesting a creative methodological way for developing a mechanism for the management of the strategic orientation of the organization as well as suggesting practical solutions for dealing with the problems resulted from the official organizational structure for dealing with immigration and displacement in Iraq. |
|---|
