عناصر مشابهة

The Role of Competency Management in Improving Enterprise Innovation: The Case of some Productive Enterprises in the State of Tlemcen, Algeria

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Nabil, Bessaid Oussama (مؤلف)
مؤلفين آخرين: Chahrazed, Benyahia (Co-Author)
المجلد/العدد:مج8, ع1
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:26 - 39
DOI:10.38170/1993-008-001-002
ISSN:2572-0198
رقم MD:1384328
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:English
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:This study aims to demonstrate the role of competency management in improving innovation in the organization. The researchers used a questionnaire and processed it using the spss v21 program. The results showed several key points, the most important of which is that employees in organizations are distinguished by innovation, competency management has an impact on the organization's innovation. The study made important recommendations, including the need for institutions to pay attention to the management of human competencies and knowledge, as it is the basis of competitive advantage as a strategic approach to improving enterprise innovation.