عناصر مشابهة
"The State-of-The-Art-Of Theory Development in the HRM Field "Theoretical Research
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة المنوفية - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س10, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 221 - 236 |
| رقم MD: | 1383214 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تتناول الدراسة مراجعة أحدث التطورات النظرية في مجال إدارة الموارد البشرية في ضوء مراجعة الدراسات السابقة والمتمثل في: كيفية تحديد مشكلة البحث في مجال إدارة الموارد البشرية، منهج تطوير النظرية في مجال إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى عرض عملية التفكير المنطقي وتطوير النظرية، فضلا عن منهجية تطوير النظرية من خلال نهج اختزال، كذلك تطوير النظرية من خلال النهج الاستنتاجي، وأخيرا تطوير النظرية من خلال النهج الاستقرائي، ومن ثم عرض الثغرات في تطوير نظرية إدارة الموارد البشرية الحالية، المساهمات النظرية في البحث. The study aimed to review of the latest theoretical developments in the field of human resources management through the review of previous studies, represented in: How To Define The Research Problem In The Field Of Human Resources Management, The Approach To Theory Development In The Field Of Human Resources Management, In Addition To Presenting The Reasoning And Theory Development Process , As Well As The Methodology Theory Development Through Abduction Approach, and Developing The Theory Through The Deductive Approach, And Finally Developing The Theory Through The Inductive Approach, Building Blocks Of Successful Theory Development Effort And Then Presenting The Gaps On Existing Human Resource Management Theory Development , Theoretical Contributions To Research. |
|---|
