عناصر مشابهة

نظام تقييم الأداء المتبعة في شركات الاتصالات اليمنية ودورها في تطوير الأداء الوظيفي

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Performance Appraisal Systems Used in Yemeni Telecom Companies and Their Role in Developing Work Performance
الناشر: صنعاء
المؤلف الرئيسي: حسن، خالد محمد سمير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: طواف، عبدالخالق هادي محسن (مشرف)
التاريخ الميلادي:2022
التاريخ الهجري:1443
الصفحات:1 - 104
رقم MD:1374159
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة سبأ
الكلية:عمادة الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01691nam a22003257a 4500
001 1560780
041 |a ara 
100 |9 727895  |a حسن، خالد محمد سمير  |e مؤلف  |g Hassan, Khaled Mohammed Sameer 
245 |a نظام تقييم الأداء المتبعة في شركات الاتصالات اليمنية ودورها في تطوير الأداء الوظيفي 
246 |a Performance Appraisal Systems Used in Yemeni Telecom Companies and Their Role in Developing Work Performance 
260 |a صنعاء  |c 2022  |m 1443 
300 |a 1 - 104 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة سبأ  |f عمادة الدراسات العليا  |g اليمن  |o 0004 
653 |a نظم تقييم الأداء  |a معايير التقييم  |a شركات الاتصالات  |a الأداء الوظيفي  |a اليمن 
700 |a طواف، عبدالخالق هادي محسن  |g Tawaf, Abdul Khaleq Hadi Mohsen  |e مشرف  |9 256025 
856 |u 9803-015-001-0004-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9803-015-001-0004-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9803-015-001-0004-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9803-015-001-0004-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9803-015-001-0004-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9803-015-001-0004-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9803-015-001-0004-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9803-015-001-0004-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9803-015-001-0004-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9803-015-001-0004-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9803-015-001-0004-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1374159  |d 1374159