عناصر مشابهة
نظام تقييم الأداء المتبعة في شركات الاتصالات اليمنية ودورها في تطوير الأداء الوظيفي
العنوان بلغة أخرى: | Performance Appraisal Systems Used in Yemeni Telecom Companies and Their Role in Developing Work Performance |
---|---|
الناشر: |
صنعاء
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2022 |
التاريخ الهجري: | 1443 |
الصفحات: | 1 - 104 |
رقم MD: | 1374159 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة سبأ |
الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01691nam a22003257a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1560780 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 727895 |a حسن، خالد محمد سمير |e مؤلف |g Hassan, Khaled Mohammed Sameer | ||
245 | |a نظام تقييم الأداء المتبعة في شركات الاتصالات اليمنية ودورها في تطوير الأداء الوظيفي | ||
246 | |a Performance Appraisal Systems Used in Yemeni Telecom Companies and Their Role in Developing Work Performance | ||
260 | |a صنعاء |c 2022 |m 1443 | ||
300 | |a 1 - 104 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة سبأ |f عمادة الدراسات العليا |g اليمن |o 0004 | ||
653 | |a نظم تقييم الأداء |a معايير التقييم |a شركات الاتصالات |a الأداء الوظيفي |a اليمن | ||
700 | |a طواف، عبدالخالق هادي محسن |g Tawaf, Abdul Khaleq Hadi Mohsen |e مشرف |9 256025 | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9803-015-001-0004-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 1374159 |d 1374159 |