عناصر مشابهة

أثر رأس المال النفسي على فعالية نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك CAF في مصلحة الضرائب المصرية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: برهومة، عبير يحيى السيد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف), علي، علا كمال الدين حسن (مشرف)
المجلد/العدد:ع3
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:113 - 141
ISSN:2636-2562
رقم MD:1372889
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04254nam a22002417a 4500
001 2124231
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a برهومة، عبير يحيى السيد علي  |e مؤلف  |9 727090 
245 |a أثر رأس المال النفسي على فعالية نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك CAF في مصلحة الضرائب المصرية 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2022  |g أكتوبر 
300 |a 113 - 141 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يسعى البحث إلى التعرف على مدى قوة رأس المال النفسي لدى العاملين بمصلحة الضرائب المصرية، والتعرف على مدى فعالية نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك بمصلحة الضرائب المصرية، وتحديد مدى أثر رأس المال النفسي على نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك بمصلحة الضرائب المصرية، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وتم معالجة البيانات الأولية التي تم جمعها باستخدام قائمة الاستقصاء ببعض الأساليب الإحصائية، ويتمثل مجتمع البحث في العاملين بمصلحة الضرائب المصرية، وتم الحصول على عينة عشوائية بلغت 305 مفردة. وتوصل البحث إلى أن هناك اهتمام بنسبة مرتفعة برأس المال النفسي، بمصلحة الضرائب المصرية. وأن فعالية نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك بمصلحة الضرائب المصرية كانت بدرجة مرتفعة. وأن هناك أثر جوهري لرأس المال النفسي على نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك في مصلحة الضرائب المصرية.  |b The research seeks to identify the extent of the strength of psychological capital among employees of the Egyptian Tax Authority, and to identify the effectiveness of the results of the joint self-assessment framework at the Egyptian Tax Authority, and to determine the extent of the impact of psychological capital on the results of the joint self-assessment framework at the Egyptian Tax Authority, and the descriptive approach was relied on. Analytical, and the primary data collected was processed using the survey list by some statistical methods, and the research community is represented by the employees of the Egyptian Tax Authority, and a random sample of 305 individuals was obtained. The research found that there is a high rate of interest in psychological capital, at the Egyptian Tax Authority. The effectiveness of the results of the joint self-assessment framework at the Egyptian Tax Authority was high. And that there is a significant impact of psychological capital on the results of the joint self-assessment framework in the Egyptian Tax Authority. 
653 |a رأس المال النفسي  |a الأداء التنظيمي  |a الكفاءة الذاتية  |a مصلحة الضرائب  |a الموارد البشرية 
692 |a رأس المال النفسي  |a الكفاءة الذاتية  |a التفاؤل  |a الأمل  |a المرونة  |a نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك  |a المسؤولية المجتمعية  |a العاملين  |a العملاء  |a مصلحة الضرائب  |b Psychological Capital  |b Self-Efficacy  |b Optimism  |b Hope  |b Resilience  |b Common Assessment Framework (CAF)  |b Social Responsibility  |b Human Resources  |b Customers  |b Tax Authority 
700 |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد  |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz  |e مشرف  |9 230187 
700 |a علي، علا كمال الدين حسن  |g Ali, Ola Kamal El-Din Hassan  |e مشرف  |9 613316 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 020  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 003  |m ع3  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 052  |x 2636-2562 
856 |u 0527-052-003-020.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1372889  |d 1372889