عناصر مشابهة
المرونة التنظيمية وعلاقتها بتحقيق الأهداف الاستراتيجية بالاتحاد المصري للتنس
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع63, ج4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 1353 - 1384 |
| DOI: | 10.21608/jprr.2022.285902 |
| ISSN: | 2682-3950 |
| رقم MD: | 1362604 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | كشف البحث عن المرونة التنظيمية وعلاقتها بتحقيق الأهداف الإستراتيجية بالإتحاد المصري للتنس. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن المرونة التنظيمية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في الاستبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها (92) من مجلس إدارة الاتحاد المصري للتنس ومديري الاتحاد (المالي والتنفيذي)، والعاملين بالاتحاد وأعضاء اللجان الفنية بالاتحاد وميري الأفرع، والحكام والمدربين الدوليين بالاتحاد المصري للتنس. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لجميع أبعاد المرونة التنظيمية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة، وهذا ما يؤكد أن الأبعاد المستخدمة للمرونة التنظيمية يمكن أن تساهم في تفسير قدرة الإتحاد في تحقيق أهدافها الاستراتيجية وذلك من خلال الاعتماد على الأبعاد الأربعة المستخدمة فلى المرونة التنظيمية والمتمثلة في مرونة الهيكل التنظيمي، المرونة الاستراتيجية، المرونة التكنولوجية، مرونة العدالة. وأوصى البحث بضرورة تدعيم روح الفريق الواحد في العمل وجعل الأهداف الاستراتيجية للاتحاد مرتبطة بتحقيق كل فرد للأعمال والواجبات المطلوبة منه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|
